Şirketimizde çalışanlar, kurumsal faaliyetleri ve profesyonel gelişimi destekleyici katkılarından dolayı Çalışan Etkinlik Programı (ÇEP) kapsamında puan kazanabiliyorlar. En çok ÇEP puanı kazanan ekip üyelerimizi her sene gerçekleşen ödül töreni ile kutluyoruz.
Her yıl gerçekleşen ödül töreni ile şirkette 5., 10., 15., 20. ve 25. yılını tamamlayan çalışanlarımızı ödüllendiriyoruz.
STM’nin güncel Stratejik Hedefleri doğrultusunda, objektif verilere göre beklenenin üzerinde performans göstererek ciroya, karlılığa, ihracata, verimliliğe, müşteri memnuniyetine katkıya, yenilikçi fikirlerle STM’nin sürekli gelişimine ve çalışan bağlılığına yapılan somut katkıları ödüllendiriyoruz.
Geri bildirimin öneminin gittikçe önem kazandığı günümüz çalışma hayatında bu kültürü daha da yaymak ve anlık geri bildirim sistemini özendirmek için en çok “Anlık Geri Bildirim Alan” ve “En Çok Anlık Geri Bildirim Veren” çalışanlarımızı kutluyoruz.
Ulusal ve/veya uluslararası düzeyde gerçekleştirmiş olduğu faaliyetler ile STM’yi temsil ederek, marka algısına önemli katkılar sağlayan çalışanlarımızı ödüllendiriyoruz.
“Birlikte Yapabiliriz!”, “Bizi Bizden Daha İyi Kim Anlar?” mottoları ile yolan çıkan, gönüllü, motive ve proaktif çalışanlarımızdan oluşan ÇİM Takımı’nın üyeleri farklı bölümlere ait temsilcilerden oluşmaktadır. Profesyonel kabiliyetlerinin yanında sosyal yetenekleri ile de şirketimize değer katan ÇİM Takımı, çalışanların fikir ve önerilerini her geçen gün hayata geçirmeye devam ediyor.
İletişim ve Motivasyon Buluşmaları: Çalışanlarımızın motivasyon, iletişim ve bağlılıklarını artırmak ve bir araya gelmek amacıyla, şehir içinde ya da dışında, eğitici, takım çalışmasını destekleyici ve motivasyon arttırıcı faaliyetler düzenliyoruz.