Çalışma Saatleri Esniyor
Çalışma Hayatı Mutlu Ediyor!
Esnek çalışma saatleri uygulamamızda aylık çalışma süresini tamamlayan çalışanların bir günde 8 saati tamamlama zorunluluğu kalkıyor.
Çalışanlar, mesai saatlerini kendileri kontrol ediyor.
Çalışma Saatleri ve Esnek Mesai
Çalışma saatlerimiz
Ankara Ofislerimiz için hafta içi 09:00 - 18:00
İstanbul ve Gölcük ofislerimiz için 08:00 - 17:00’dir.
Kariyer hayatı ve özel yaşamı esnek bir şekilde birleştirmenin verimliğe sağladığı katkıya inanıyoruz, bu yüzden şirketimizde “Esnek Mesai” sistemini uyguluyoruz.
Yan Haklar
İzinler
İş Kanunu gereği tanımlanan izinlere ek olarak 54 saatlik mazeret izni ve Yüksek Lisans/Doktora/Doktora Üstü izinleri bulunuyor. Ayrıca ister doğum gününde ister doğum gününü takip eden ay içerisinde kullanılmak üzere “Doğum Günü İzni” tanımlıyoruz.
Özel Sağlık Sigortası
Çalışanlar bizim gücümüz, aileleri de çalışanlarımızın gücü... Bu yüzden özel sağlık sigortasını çalışanlarımızın yanında eşlerini ve çocuklarını da kapsayacak şekilde uyguluyoruz.
Ulaşım
Ofislere göre değişiklik göstermek ile birlikte semt servisi ya da yol yardımı imkanları sağlıyoruz.
Yemek
Lokasyona göre ofislerimizde kahvaltı, öğlen ve akşam mesai yemeği ya da yemek kartı uygulaması bulunuyor.
Ödüllendirme Programları
Çalışan Etkinlik Programı (ÇEP)
Şirketimizde çalışanlar, kurumsal faaliyetleri ve profesyonel gelişimi destekleyici katkılarından dolayı Çalışan Etkinlik Programı (ÇEP) kapsamında puan kazanabiliyorlar. En çok ÇEP puanı kazanan ekip üyelerimizi her sene gerçekleşen ödül töreni ile kutluyoruz.
Değer Yaratanlara Teşekkür Ödülü
STM’nin güncel Stratejik Hedefleri doğrultusunda, objektif verilere göre beklenenin üzerinde performans göstererek ciroya, karlılığa, ihracata, verimliliğe, müşteri memnuniyetine katkıya, yenilikçi fikirlerle STM’nin sürekli gelişimine ve çalışan bağlılığına yapılan somut katkıları ödüllendiriyoruz.
Anlık Geri Bildirim Ödülü
Geri bildirim kültürünün gittikçe önem kazandığı günümüz çalışma hayatında bu kültürü daha da yaymak için en çok “Anlık Geri Bildirim Alan” ve “En Çok Geri Bildirim Veren” çalışanlarımızı kutluyoruz.
Kurumsal Aidiyet Ödülü
Her yıl gerçekleşen ödül töreni ile şirkette 5. yıl ve katlarında çalışma süresini tamamlayan çalışanlarımızı kutluyoruz.
STM Marka Algısına Katkı Ödülü
Ulusal ve/veya uluslararası düzeyde gerçekleştirmiş olduğu faaliyetler ile STM’yi temsil ederek, marka algısına önemli katkılar sağlayan çalışanlarımızı ödüllendiriyoruz.
Bizi Biz Yapanlar
İletişim faaliyetleri ile, bölüm çalışanlarının ve faaliyetlerinin Şirket genelinde tanıtılması amacıyla; projelerin/ürünlerin tanıtım videoları, çalışanları tanıtan yazı dizilerini yayımlanır. Faaliyet sonunda, ilgi çekici yarışmalar düzenlenerek çalışanların davet edildiği faaliyet kapanış organizasyonu düzenlenir.
Bölüm faaliyetlerinin ve Çalışanlarının tanınır ve görünür olması amacıyla Şirket genelinde gerçekleştirilen faaliyetlerdir.
ÇİM (Çalışan İlişkileri ve Motivasyon) Takımı
“Birlikte Yapabiliriz!”, “Bizi Bizden Daha İyi Kim Anlar?” mottoları ile yolan çıkan, gönüllü, motive ve proaktif çalışanlarımızdan oluşan ÇİM Takımı’nın üyeleri farklı bölümlere ait temsilcilerden oluşmaktadır. Profesyonel kabiliyetlerinin yanında sosyal yetenekleri ile de şirketimize değer katan ÇİM Takımı, çalışanların fikir ve önerilerini her geçen gün hayata geçirmeye devam ediyor.
İletişim ve Motivasyon Faaliyetleri
İletişim ve Motivasyon Buluşmaları: Çalışanlarımızın motivasyon, iletişim ve bağlılıklarını artırmak ve bir araya gelmek amacıyla, şehir içinde ya da dışında, eğitici, takım çalışmasını destekleyici ve motivasyon arttırıcı faaliyetler düzenliyoruz.
